會議首先由總經理費尤戰先生作《直面新形勢，謀求新作為，奮力開創新局面》的年終總結報告，費總指出：“2020年公司受疫情影響和國網公司停標半年的通報，遇到了前所未有的困難和挑戰，但通過公司董事會的指導與支持、領導班子的不懈努力、公司各位員工的奮力拼搏，公司渡過了難關并取得一些成績。在取得成績的同時，我們也要看到自身的不足之處，并在今后的工作中去面對、去思考、去提升。2021年，是“十四五”開局之年，也是江揚電纜實現新跨越的關鍵一年。未來五年，江揚電纜處于實現追趕跨越的戰略機遇期、實現高質量發展的關鍵攻堅期，我們要以江揚《基本法》為行動綱領，堅持做大、做強、做精、做久的總體發展思路，深耕細作，進一步提升江揚品牌知名度，增強企業核心競爭力和可持續發展能力，全面開啟“百億江揚”新征程。”

會議第二個議程是由副總經理房忠軍宣讀了“關于表彰二〇二〇年度優秀員工的決定”并對獲獎人員進行頒獎。公司48名優秀員工、2名技術創新標兵、 4名最佳新人、16個優秀班組、兩個優秀部門、兩個優秀車間、 3個優秀辦事處獲得了表彰。隨后優秀員工代表貢香蓮、許松平以及優秀車間、部門代表分別進行了發言。

為積極響應集團董事會提出的“零缺陷”質量管理，此次大會增加了一項議程，由總經理費尤戰作“零缺陷”質量管理宣貫并與各部門簽訂“零缺陷”目標責任狀，要求各部門帶領自已的團隊，認真落實并實施既定的目標和各項改善措施，爭取早日實現“零缺陷”質量管理目標！同時，會議前期由品質部主導評選出低壓車間張志軍榮獲“2020年度總經理特別質量獎”，并在大會現場頒發榮譽證書和獎金。

為有效實現公司的經營目標，費尤戰總經理與三位副總現場簽訂了2021年責任制；副總經理房忠軍對《關于引薦一線生產操作人員獎勵的通知》進行了宣讀。會議期間還穿插進行了員工抽獎活動，現場氣氛熱烈、高潮不斷、驚喜連連。

最后，總經理費尤戰表示希望在2021年，我們能繼續秉持公司“誠信、專致、協力、創越”的企業精神，在江揚企業文化引領下，把“想法”變成“做法”，解放思想、奮勇爭先，勠力同心、真抓實干，為續寫江揚新篇章而不懈努力。